به گزارش پايگاه اطلاع رساني وزارت كشور، سيد سلمان سامانى سخنگوى وزارت كشور ارتقا وضعيت معيشتي كاركنان شهرداريها را يكي از دغدغه هاي مهم وزير كشور عنوان كرد و  اظهاركرد: پيشنهاد افزايش حقوق و مزاياي شهرداران و كاركنان شهرداري ها در سالهاي 97 و 98 به منظور رفع تبعيض موجود ميان حقوق و مزاياي شهرداران و كاركنان شهرداري ها با مديران و كاركنان مشمول قانون مديريت خدمات كشوري و داراي شرايط مشابه با پيشنهاد وزارت كشور به سازمان اداري و استخدامي كشور ارايه شد.

وي در ادامه با اشاره به افزايش30 درصدي فوق‏ العاده جذب كاركنان شهرداري‏ها و افزايش فوق العاده جذب شهرداران براساس مصوبه 27 بهمن 98 هيات محترم وزيران، افزود: شكاف موجود در تعيين و پرداخت حقوق و مزاياي كاركنان دستگاههاي دولتي با شهرداران و كاركنان شهرداري‏ها به دليل ابلاغ بخشنامه 30 بهمن 98 سازمان برنامه و بودجه كشور و افزايش امتيازات فصل دهم قانون مديريت خدمات  كشوري، به طرز قابل ملاحظه و تصاعدي افزايش يافت.

سخنگوى وزارت كشور  تصريح كرد: باتوجه به مراتب فوق و به منظور كاهش تفاوت مذكور و در راستاي ايجاد عدالت در نظام پرداخت كاركنان و نگهداري نيروهاي متخصص در شهرداري‏ها با حمايت هاي دكتر رحماني فضلي وزير محترم كشور پيشنهاد مجدد حاوي افزايش حقوق و مزاياي كاركنان شهرداري ها و شهرداران با محورهاي "افزايش فوق العاده جذب"، "برقراري فوق العاده خاص" و "افزايش فوق العاده بدي آب و هوا ، محروميت از تسهيلات زندگي و محل خدمت" و "افزايش فوق العاده جذب كاركنان شهرداري تهران" از سوي وزارت كشور تدوين و به سازمان اداري و استخدامي كشور ارائه و در نهايت همزمان با هفته دولت در جلسه اخیر هيات وزيران تصويب شد.

سامانى يادآور شد: با تصويب افزايش حقوق و مزاياي شهرداران و كاركنان شهرداري ها موجبات ارتقاء سطح معيشت و تأمين آتيه اين عزيزان فراهم مي شود.